رئیس کمیسیون بانوان و خانواده شورای اسلامی شهر گرگان تاکید کردارتقاء خدمات رفاهی و تسهیل گری در تامین مسکن پرسنل شهرداری گرگانرئیس کمیسیون بانوان و خانواده شورای اسلامی شهر گرگان در پنجاهمین جلسه

رئیس کمیسیون بانوان و خانواده شورای اسلامی شهر گرگان تاکید کرد

ارتقاء خدمات رفاهی و تسهیل گری در تامین مسکن پرسنل شهرداری  گرگان

رئیس کمیسیون بانوان و خانواده شورای اسلامی شهر گرگان در پنجاهمین جلسه این کمیسیون که بحث و تبادل نظر در خصوص موصوعات رفاهی پرسنل شهرداری و خانواده هایشان را در دستور کار داشت، بر ضرورت ارتقاء خدمات رفاهی پرسنل تاکید کرد.

به گزارش مرکز اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر گرگان، فائزه عبداللهی با اشاره به اینکه مهم ترین سرمایه هر سازمان پرسنل آن است، گفت: در درجه اول باید بانک اطلاعاتی کاملی از پرسنل و خانواده هایشان داشته باشیم تا بتوانیم بر اساس آن نیاز سنجی و برنامه ریزی کنیم.

وی در ادامه همچنین با تاکید بر ضرورت حمایت از بانوان شاغل در شهرداری افزود: بحث کاهش الزام بانوان شاغل در شهرداری برای حضور در ساعت غیر اداری و برنامه ریزی برای امور ورزشی، تفریحی و رفاهی بانوان شاغل از جمله موضوعاتی است که باید مورد توجه جدی مدیران قرار بگیرد.

رئیس کمیسیون بانوان و خانواده شورای اسلامی شهر گرگان اظهار داشت: راه اندازی مهد کودک برای پرسنل شهرداری و ارائه تسهیلات به زنان بدسرپرست و سرپرست خانوار و پرسنلی که دارای فرزند دانش آموز و دانشجو می باشند نیز از جمله موضوعاتی است که در بحث امور رفاهی باید مورد توجه قرار بگیرد.

عبداللهی خاطر نشان کرد: برگزاری اردوهای تفریحی، مسابقات ورزشی، کلاس های روان شناسی و کلاس های خاص آموزش و پرورش ذهن برای پرسنل به ویژه بانوان شاغل و همچنین تسهیل گری در تامین مسکن برای پرسنل فاقد مسکن نیز از جمله موضوعاتی است که باید مورد برنامه ریزی قرار بگیرد.

وی افزود: آموزش و مشاوره از مهمترین عوامل پیشگیری از انواع بیماری‌های جسمی و روانی است و با ارائه خدمات رفاهی در غالب آموزش های سلامت و مشاوره‌های بهداشت روانی و جسمی ‌می‌توان سلامت کارکنان را به میزان قابل توجهی بالا برد و از آثار سوء بیماری‌ها و هزینه‌های خدمات درمان یکاست.

این عضو شورای اسلامی شهر گرگان همچنین خواستار پیگیری جدی برای رفع مشکلات مربوط به طرح مسکن شاداب کارکنان شهرداری  شد و خاطر نشان کرد: این موضوع چندین سال راکد مانده که موجب نا امید برخی از پرسنل شده و امیدواریم با پیگیری جدی این موضوع شاهد به ثمر نشستن این طرح باشیم.

 

منبع محتوا | @88084005