پیشنهاد بهره گیری از تجربیات اعضای شورای ادوار با اختصاص فضای اداری در شورا

رئیس کمیته اجتماعی شورای اسلامی شهر گرگان با تأکید بر ضرورت حفظ انسجام و بهره‌گیری از تجربیات ادوار گذشته شورا، پیشنهاد اختصاص فضای اداری ویژه برای حضور و نشست پیشکسوتان شورا در ساختمان شورای شهر را مطرح کرد که در همان جلسه با استقبال و رأی موافق اعضای حاضر همراه شد.

حمیدرضا آقاملایی، رییس کمیته اجتماعی شورای اسلامی شهر گرگان، در جمع اعضای ادوار شورای شهر و اعضای فعلی، حضور پیشکسوتان در شورا را مایه افتخار و فرصتی برای انتقال تجربه دانست و اظهار کرد: بسیاری از ما در کنار همین بزرگان کار یاد گرفتیم و تجربه اندوختیم.
وی با اشاره به خاطرات و تجربیات دوران حضور در شورا گفت: اختلاف نظرها و بحث‌های جدی میان مدیران شهری و اعضای شورا در گذشته وجود داشت، اما در نهایت همه با رفاقت و همدلی در کنار هم قرار می‌گرفتند و منافع شهر را بر هر موضوع دیگری‌ترجیح می‌دادند.
آقاملایی در ادامه با اشاره به برخی اتفاقات دوره‌های گذشته شورا، بخشی از نقدها را متوجه عملکرد خود دانست و افزود: امروز که به برخی تصمیمات گذشته نگاه می‌کنم، معتقدم اگر در برخی موضوعات با جدیت بیشتری عمل می‌کردیم، شاید شورا در جایگاه بهتری قرار می‌گرفت.
رییس کمیته اجتماعی شورای شهر گرگان با اشاره به شرایط شورای ششم و انتخاب شهردار نیز تصریح کرد: در مقطعی اختلاف نظرها و چالش‌های جدی وجود داشت، اما در نهایت تلاش شد منافع شهر و مردم در اولویت قرار گیرد و امروز نیز مدیریت شهری با همراهی شورا در مسیر خدمت رسانی حرکت می‌کند.
وی همچنین با تقدیر از عملکرد مدیریت فعلی شهرداری گرگان گفت: انتخاب شهردار از بدنه شهرداری گرگان تصمیم مناسبی بود و انصافاً در مدت فعالیت خود پای کار بوده و عملکرد قابل قبولی داشته است.
آقاملایی در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت استمرار نشست‌های هم اندیشی میان اعضای ادوار شورا و اعضای فعلی تاکید کرد و گفت: این جلسات می‌تواند به انسجام بیشتر و استفاده از ظرفیت و تجربه پیشکسوتان کمک کند.
وی در پایان پیشنهادی را نیز مطرح کرد و گفت: شایسته است یکی از اتاق‌های ساختمان شورای شهر به پیشکسوتان و اعضای ادوار شورا اختصاص پیدا کند تا در زمان حضور در شورا محلی برای استقرار و گفت و گو داشته باشند.
این پیشنهاد در همان جمع از سوی رییس شورا به رای گذاشته شد و با موافقت اعضای حاضر همراه شد.


منبع محتوا |

محتوای مشابه

نظرات شما